За вторую декаду августа 2026 года в открытых источниках зафиксировано 77 сообщений о трудовых конфликтах в 49 субъектах Российской Федерации. 46 конфликтов на дату выпуска урегулированы, 31 продолжается. Раскрытая сумма требований работников — не менее 1103,9 млн руб. (по 62 случаям из 77), затронуто не менее 6 703 работников (по 64 случаям из 77). 2. Настоящий выпуск объединяет результаты двух независимых поисковых заходов, выполненных параллельно и сведённых 20 августа. Пересечение массивов составило лишь 16 эпизодов из 77 (21%): 13 сообщений найдены только первым заходом, 48 — только вторым. Это ключевой методический результат декады, и он важнее любого из содержательных выводов ниже.
Резюме
1. За вторую декаду августа 2026 года в открытых источниках зафиксировано 77 сообщений о трудовых конфликтах в 49 субъектах Российской Федерации. 46 конфликтов на дату выпуска урегулированы, 31 продолжается. Раскрытая сумма требований работников — не менее 1103,9 млн руб. (по 62 случаям из 77), затронуто не менее 6 703 работников (по 64 случаям из 77).
2. Настоящий выпуск объединяет результаты двух независимых поисковых заходов, выполненных параллельно и сведённых 20 августа. Пересечение массивов составило лишь 16 эпизодов из 77 (21%): 13 сообщений найдены только первым заходом, 48 — только вторым. Это ключевой методический результат декады, и он важнее любого из содержательных выводов ниже.
3. Доминирующий предмет конфликта — денежные требования: невыплата заработной платы, невыплата окончательного расчёта при увольнении и неполная выплата дают 63 сообщения из 77 (81,8%). Остальное — незаконные увольнения (5), специальные социальные выплаты (3), коллективные протесты (2), условия труда (2), иные трудовые права (2).
4. Более двух третей раскрытой суммы приходится на три территории: Москву (279,8 млн руб.), Кемеровскую область (276,0 млн руб.) и Республику Коми (193,0 млн руб.) — совокупно 748,8 млн руб., или 67,8%. При этом московский очаг полностью урегулирован в течение декады, а кузбасский и коми-республиканский — нет.
5. Соотношение урегулированного и не урегулированного по деньгам обратно соотношению по числу случаев. Урегулированы 46 конфликтов из 77 (59,7%), но на них приходится лишь 466,2 млн руб., тогда как на 31 продолжающийся конфликт — 637,6 млн руб., и ещё в десяти продолжающихся случаях сумма публично не названа. Институциональное вмешательство закрывает много мелких эпизодов и мало — крупных.
6. Три крупнейших не урегулированных долга декады: АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» (свыше 256 млн руб., девятый месяц невыплат, публичное обращение работников накануне Дня шахтёра), АО «Печоранефтегаз» в Республике Коми (свыше 163 млн руб. перед 389 работниками, уголовное дело) и АО «ДЭП № 7» во Владимирской области (около 52 млн руб. перед 226 работниками, коллективный приход работников в Следственный комитет).
7. Новое качество приобрёл конфликт на крупных стройках с иностранной рабочей силой. На Балтийском газохимическом комплексе в Усть-Луге более 1000 китайских рабочих коллективно воспрепятствовали задержанию коллеги, добивавшегося выплаты долга. Вместе с эпизодом в Находке из первой декады это складывается в устойчивую линию протестного поведения, причина которого — многоуровневая система субподряда.
8. Общероссийский фон: данные Росстата на конец июля 2026 г. на дату выпуска не опубликованы, релиз назначен на 26 августа. Последнее значение — 2 070,7 млн руб. на конец июня. По данным НМЦ СПбГУП, за первое полугодие 2026 г. зафиксировано 78 социально-трудовых конфликтов против 61 годом ранее (+28%), из них лишь 4 в форме забастовки.
9. Канал разрешения конфликтов не меняется: практически во всех урегулированных случаях выплата состоялась после вмешательства прокуратуры, следственных органов, инспекции труда или судебных приставов. Профсоюзы и коллективные переговоры в отслеженных эпизодах не фигурируют.
Рис. 1. Основные показатели второй декады августа 2026 года
1. Методика и границы мониторинга
Единица учёта — уникальный публичный эпизод: конкретный спор об оплате труда или обязательной социальной выплате, коллективный конфликт либо коллективное нарушение трудовых прав. Повторные публикации об одном эпизоде объединены, дата определена по наиболее раннему найденному сообщению — как правило, по релизу надзорного органа, а не по его пересказу в региональном СМИ.
Суммы и численность работников приведены как консервативные нижние оценки. Формулировки источников «свыше» и «более» учтены по названному порогу; случаи без раскрытой суммы или численности в соответствующие итоги не включались. Статус «урегулирован» присвоен только при прямом подтверждении выплаты или восстановления права: удовлетворение иска судом или возбуждение уголовного дела само по себе основанием не является.
Рис. 2. Вклад двух независимых поисковых заходов
Об объединении массивов. Выпуск построен на объединении двух массивов, собранных независимо друг от друга. Результат сведения показан выше и заслуживает отдельного комментария: два добросовестных поиска по одному и тому же периоду пересеклись лишь на 21%. Каждый из них по отдельности пропустил крупные сюжеты — первый не нашёл «Печоранефтегаз» и ДЭП № 7, второй не нашёл «Северный Кузбасс» и события в Усть-Луге, то есть в обоих случаях выпадали эпизоды из верхней части распределения.
Отсюда следует вывод, значимый для всего проекта: одиночный поисковый заход систематически занижает декадные показатели — по настоящей декаде примерно вдвое. Ни одно межпериодное сравнение, опирающееся на выпуски, собранные разными по ширине методиками, не является корректным. Двойной независимый поиск со сверкой предлагается закрепить как постоянную процедуру.
Открытые позиции. Шесть позиций выпуска сохраняют статус требующих подтверждения: сумма долга владимирского предприятия общепита (в разных публикациях 3,7 и 4,1 млн руб. — в итог включена нижняя оценка); наименование богучанского лесопромышленного предприятия («АйСиЭм Вуд» либо «ЭйСиЭм Вуд»); самостоятельность оренбургского эпизода от 13 августа относительно выплаты 126 работникам от 18 августа; полнота последнего дня периода; численность работников по эпизодам, где она не раскрыта; фактическое исполнение судебных решений по эпизодам со статусом «продолжается».
2. География и структура
Таблица 1. Распределение по федеральным округам, 11–20 августа 2026 года
| Федеральный округ | Субъектов | Сообщений | в т.ч. продолж-ся | Сумма, млн ₽* | Работников* |
| Центральный | 9 | 16 | 6 | 339,91 | 2866 |
| Северо-Западный | 4 | 9 | 6 | 301,81 | 1821 |
| Южный | 7 | 11 | 4 | 23,62 | 464 |
| Северо-Кавказский | 3 | 3 | 1 | 0,14 | 6 |
| Приволжский | 6 | 10 | 3 | 26,46 | 347 |
| Уральский | 3 | 4 | 3 | 31,62 | 167 |
| Сибирский | 9 | 14 | 6 | 317,5 | 787 |
| Дальневосточный | 8 | 10 | 2 | 62,8 | 245 |
| ИТОГО | 49 | 77 | 31 | 1103,85 | 6703 |
* нижняя оценка по случаям, где сумма и численность раскрыты в источнике.
Рис. 3. Распределение сообщений и раскрытой суммы по федеральным округам
Сообщения поступили из всех восьми федеральных округов. По числу публикаций лидируют Центральный (16) и Сибирский (14) округа, далее Южный (11), Приволжский (10) и Дальневосточный (10). Однако денежный масштаб распределён иначе: Центральный округ (339,9 млн руб.), Сибирский (317,5 млн руб.) и Северо-Западный (301,8 млн руб.) дают вместе 87% всей раскрытой суммы при 39 из 77 сообщений. Северо-Западный округ при девяти публикациях занимает третье место по деньгам исключительно за счёт «Печоранефтегаза» и петербургского завода металлоконструкций.
Обратная картина на Юге: 11 сообщений при 23,6 млн руб. Южный округ даёт много эпизодов малого размера — типичный профиль активной прокурорской работы по индивидуальным обращениям. Северо-Кавказский округ с тремя сообщениями и 0,14 млн руб. остаётся наименее представленным в открытом информационном поле, и это, скорее всего, характеристика публикационной активности, а не реальной конфликтности.
2.1. Предмет конфликта
Рис. 4. Распределение сообщений по предмету конфликта
Структура предмета конфликта подтверждает вывод предыдущего выпуска: трудовой конфликт в России — это прежде всего конфликт о невыплаченных деньгах. На невыплату заработной платы приходится 52 сообщения из 77, ещё 7 — на невыплату окончательного расчёта при увольнении и 4 — на неполную выплату. Совокупно денежные требования дают 81,8% массива.
Не денежная часть невелика, но содержательна. Пять эпизодов незаконного увольнения (включая коллективное сокращение 31 работника в Кулундинском районе Алтайского края и увольнение работницы дербентского приюта после публикации в социальных сетях) показывают, что увольнение всё чаще используется как ответ на любую активность работника. Три эпизода касаются специальных социальных выплат медикам — это устойчивый сюжет, воспроизводящийся из декады в декаду. Два эпизода условий труда относятся к режиму рабочего времени.
Отдельного внимания заслуживает подкатегория невыплаты окончательного расчёта при увольнении (7 сообщений). Это индивидуальные конфликты малой суммы, разрешаемые инспекцией труда или прокуратурой в течение нескольких дней. Их появление в мониторинге свидетельствует не о росте напряжённости, а о расширении практики обращения работников в надзорные органы по частным поводам.
3. Денежный масштаб и крупнейшие очаги
Рис. 5. Раскрытая сумма задолженности, топ-10 регионов
Концентрация денежного объёма высока: три территории дают 67,8% всей раскрытой суммы, десять — 92%. Но за близкими по величине суммами стоят принципиально разные ситуации, и различение между ними важнее самой концентрации.
Первый тип — платёжеспособный работодатель. Московский очаг (279,8 млн руб., из них 278 млн руб. — один эпизод с 2 500 работниками) урегулирован полностью и в течение декады: после представления Хамовнической межрайонной прокуратуры компания погасила долг за апрель–май. Это конфликт платёжеспособного работодателя, для которого невыплата была управленческим решением, отменённым под надзорным давлением.
Второй тип — неплатёжеспособный работодатель. Кузбасский очаг (276,0 млн руб., из них 256 млн руб. — «Северный Кузбасс») и коми-республиканский (193,0 млн руб., из них 163 млн руб. — «Печоранефтегаз», 30 млн руб. — «ТеплоЭнергия» в Инте) не урегулированы. Руководство «Северного Кузбасса» на прямой вопрос работников ответило, что выплаты произойдут «незамедлительно после получения денежных средств от покупателей», то есть у предприятия нет денег. Такой конфликт надзорным давлением не разрешается: уголовное преследование директора средств не создаёт.
Различение двух типов имеет прямое политическое следствие. Против первого типа работает существующий инструментарий — представление прокурора, административный штраф, уголовное дело. Против второго нужны иные механизмы: страховой фонд заработной платы, безусловный приоритет требований работников при банкротстве, субсидиарная ответственность заказчика по всей цепочке подряда. Ни один из них в действующем законодательстве не реализован в работающем виде.
Отраслевая картина декады: угольная промышленность (Кузбасс, Забайкалье), нефтегазовая (Коми), лесопромышленный комплекс («Промлес» в Карелии — 57,3 млн руб., «АйСиЭм Вуд» в Красноярском крае — 27,6 млн руб.), дорожное хозяйство (ДЭП № 7, Михайловское ДРСУ), жилищно-коммунальное хозяйство (Инта, Магаданская область, Бурятия), транспорт и сельское хозяйство. Это согласуется с официальным доминированием строительства и обрабатывающих производств в структуре просроченной задолженности и указывает на общую закономерность: конфликты концентрируются в отраслях, ориентированных на сжимающийся спрос.
3.1. Глубина задолженности
Показатель, который предлагается ввести в мониторинг как самостоятельный. В декаде зафиксированы невыплаты длительностью девять месяцев («Северный Кузбасс»), полтора года (Зашуланское угольное месторождение, с января 2025 г.), более двух лет («ЛесКом Развитие» в Краснотурьинске, с апреля 2024 г.) и случай, где суд рассматривал невыплату за январь–март 2024 г. только в августе 2026 г. (Республика Алтай).
Такая глубина означает, что работники продолжают трудиться без оплаты годами, а механизмы раннего реагирования не срабатывают. Сумма долга при этом может быть небольшой: копейский завод металлообработки задолжал шести работникам 820 тыс. руб. — и по этому поводу проводились обыски по месту жительства директора. Соотношение между глубиной задолженности, её суммой и жёсткостью реагирования выглядит произвольным.
4. Общероссийский фон
Рис. 6. Просроченная задолженность по заработной плате, помесячно, 2026 год
Данные Росстата на конец июля 2026 года на дату подготовки выпуска не опубликованы; по календарю публикация назначена на 26 августа. Вторая декада августа остаётся без официального статистического подтверждения, и оценка динамики опирается на медийную фиксацию конфликтов.
Последнее доступное значение — 2 070,7 млн руб. на конец июня 2026 г.: снижение на 30,1% к маю при росте в 2,2 раза к июню 2025 г. Отраслевая структура июня: строительство — 51,6%, обрабатывающие производства — 26,2%. По годам возникновения долга: 42,5% образовалось в 2026 г., 42,7% — в 2025 г., 14,8% — в 2024 г. и ранее. 99,9% задолженности связано с отсутствием собственных средств организаций.
Важная методическая оговорка: показатель Росстата — это остаток задолженности на отчётную дату, а декадный мониторинг фиксирует поток раскрытых случаев. Напрямую складывать или вычитать эти величины некорректно.
Строительная отрасль подтверждает статус основного источника задолженности. По данным «Коммерсанта» (04.08.2026), долг строительных компаний без учёта малого бизнеса на 30 июня 2026 г. составил 1,46 млрд руб. — рост в 2,13 раза к 30 июня 2025 г. При этом объём строительных работ за первое полугодие снизился на 5% в годовом выражении, а рост заработной платы в отрасли в июле замедлился до 2,9% против 13,9% годом ранее.
Таблица 2. Масштаб реагирования на невыплату заработной платы, 2026 год
| Показатель | Значение | Период / орган |
| Уголовные дела о невыплате заработной платы | около 1 000 | янв.–июль 2026, СК России |
| Установленный ущерб / возмещено | ≈ 11 млрд ₽ / ≈ 10 млрд ₽ | янв.–июль 2026, СК России |
| Дела, прекращённые в связи с погашением долга | 236 | янв.–июль 2026, СК России |
| Иски в защиту трудовых прав | 19 100 на 5,2 млрд ₽ | I полугодие 2026, прокуратура |
| Социально-трудовые конфликты | 78 (против 61 годом ранее, +28%) | I полугодие 2026, НМЦ СПбГУП |
| в том числе забастовки | 4 | I полугодие 2026, НМЦ СПбГУП |
Региональные итоги первого полугодия, обнародованные в августе, показывают реальный масштаб явления, многократно превосходящий медийно зафиксированную часть. Москва: 4,3 млрд руб. возвращено 32 тыс. работников. Амурская область: 1,6 млрд руб. и 22 тыс. работников. Кузбасс: свыше 600 млн руб. и 18 уголовных дел. Краснодарский край: 438 млн руб. Санкт-Петербург: текущая задолженность 300 млн руб. и около 4 тыс. пострадавших работников при росте числа обращений в прокуратуру на 33% год к году; инспекция труда добилась добровольного погашения свыше 1 млрд руб. в пользу 17 тыс. работников и относит 77 организаций города к группе риска.
Сопоставление принципиально важно методически: 77 медийно зафиксированных сообщений за декаду и 1,1 млрд руб. раскрытой задолженности отражают лишь публичную часть конфликтов. Реальный объём невыплат существенно больше, и мониторинг фиксирует не масштаб проблемы, а её видимую, политически артикулированную часть.
5. Сопоставление с первой декадой августа
Таблица 3. Сравнение показателей двух декад августа 2026 года
| Показатель | I декада (01–10.08) | II декада (11–20.08) | Комментарий |
| Сообщений о конфликтах | 29 | 77 | несопоставимо: разная ширина поиска |
| Субъектов РФ | 24 | 49 | несопоставимо |
| Завершены / продолжаются | 16 / 13 | 46 / 31 | доля урегулированных 55,2% → 59,7% |
| Раскрытая сумма задолженности | 284,0 млн ₽ | 1 103,9 млн ₽ | рост в 3,9 раза, но см. оговорку |
| Затронуто работников | ≈ 2 900 | ≈ 6 703 | +131% |
| Доля денежных требований | 79% | 81,8% | +2,8 п.п. |
| Доля крупнейших регионов в сумме | 71% (два региона) | 67,8% (три региона) | сопоставимо |
| Средний долг на эпизод (по раскрытым) | 14,2 млн ₽ | 17,8 млн ₽ | +25% |
Оговорка о сопоставимости. Прямое сравнение числа сообщений и числа субъектов между двумя декадами некорректно и приведено исключительно для полноты. Выпуск за 01–10 августа собран одним поисковым заходом, настоящий — двумя независимыми; разница в 29 и 77 сообщений отражает прежде всего разницу методик, а не изменение конфликтности. По этой причине темпы роста по строкам «Сообщения» и «Субъекты РФ» в таблице не приводятся.
Содержательно сопоставимы только относительные показатели. Доля денежных требований практически не изменилась (79% против 81,8%), доля урегулированных выросла незначительно (55,2% против 59,7%), концентрация суммы в нескольких крупнейших регионах осталась на прежнем уровне (около 70%). Иными словами, структура конфликтности за декаду не изменилась — изменилась только полнота её наблюдения.
Единственный содержательный сдвиг — рост среднего размера эпизода по раскрытым суммам с 14,2 до 17,8 млн руб. Но и он объясняется прежде всего тем, что во вторую декаду в поле зрения попали три очень крупных долга («Северный Кузбасс», «Печоранефтегаз», ДЭП № 7), тогда как в первой декаде самый крупный эпизод составлял 111,9 млн руб. При таком количестве наблюдений средняя величина неустойчива и содержательной нагрузки почти не несёт.
Для корректного межпериодного анализа необходимо пересобрать выпуск за 01–10 августа по методике двойного поиска. До этого момента ряд по декадам следует считать несформированным.
6. Выводы и оценка рисков
1. Главный результат декады — методический. Два независимых поиска по одному периоду пересеклись на 21%, и каждый пропустил эпизоды из верхней части распределения. Это означает, что все предыдущие выпуски мониторинга занижали показатели минимум вдвое, а межпериодные сравнения в них некорректны. До пересбора предыдущих выпусков по единой методике динамические выводы делать нельзя.
2. Различение двух типов конфликта должно стать основой политической позиции. Против платёжеспособного работодателя действующий надзорный инструментарий работает: московский эпизод на 278 млн руб. закрыт за считанные дни. Против неплатёжеспособного он бессилен: «Северный Кузбасс», «Печоранефтегаз», «ТеплоЭнергия», «ЛесКом Развитие» остаются неурегулированными месяцами и годами. На 31 продолжающийся конфликт приходится 637,6 млн руб. против 466,2 млн руб. на 46 закрытых. Требуются страховой фонд заработной платы, приоритет требований работников при банкротстве и субсидиарная ответственность заказчика по цепочке подряда.
3. Кузбасс остаётся зоной наивысшего риска второй выпуск подряд. Долг «Северного Кузбасса» в 256 млн руб. и девять месяцев невыплат накладываются на неурегулированный конфликт на разрезе «Задубровский Новый» (111,9 млн руб.) из первой декады, на задолженность предприятия в Топкинском районе (14 млн руб. перед 190 работниками) и на убытки угольных предприятий региона, оценённые в 61,6 млрд руб. Публичное обращение работников накануне Дня шахтёра — праздника с высокой символической нагрузкой — указывает на готовность к переходу конфликта из правового поля в публично-политическое. 30 августа следует считать датой вероятного пика.
4. Протест иностранных рабочих на крупных стройках сложился в самостоятельный сюжет. События в Усть-Луге и в Находке имеют общую причину — многоуровневый субподряд, при котором генеральный подрядчик не отвечает за расчёты с работниками субподрядчиков второго и третьего уровней. Отсутствие силового разгона показывает, что власти оценивают эти конфликты как политически чувствительные. Сюжет будет воспроизводиться на всех крупных сырьевых стройках с привлечением иностранной рабочей силы.
5. Формы коллективного действия становятся жёстче там, где обычные процедуры не работают. В декаде зафиксированы: коллективная блокировка задержания в Усть-Луге, угроза забастовки водителей МУП «Экспресс» в Дзержинске, коллективный приход около 30 работников ДЭП № 7 в Следственный комитет, видеообращение медиков Сорочинской больницы к Президенту. Все четыре формы возникают в ситуации, когда стандартная процедура воспринимается как затянутая или неэффективная. При этом по данным НМЦ СПбГУП из 78 конфликтов первого полугодия лишь 4 приняли форму забастовки, а 63 — форму коллективного обращения.
6. Механизм разрешения конфликтов остаётся карательно-надзорным. Практически во всех урегулированных случаях выплата состоялась после вмешательства прокуратуры, следственных органов, инспекции труда или судебных приставов. Профсоюзы, коллективные переговоры и примирительные процедуры не фигурируют ни в одном эпизоде массива. Работник в России защищает свои права заявлением в прокуратуру, а не через организацию по месту работы. Это одновременно свидетельство результативности принуждения и слабости превентивного контроля.
7. Прямое обращение к должностному лицу или депутату подтверждает результативность. В декаде зафиксирован эпизод, разрешённый после обращения работника — участника СВО — непосредственно к прокурору области (Рязань, хлебопекарное предприятие, 21 работник, долг погашен полностью). Наряду со случаем Усть-Пристанской ЦРБ из первой декады это подтверждает: канал прямого обращения работает быстрее стандартной процедуры. Существенный ресурс для партийной работы в трудовых коллективах.
8. Ожидания на третью декаду августа. 26 августа — публикация данных Росстата за июль, которая задаст официальную рамку оценки; с учётом технического характера июньского снижения вероятен возврат показателя к росту. 30 августа — День шахтёра и вероятный пик публичной активности в Кузбассе. Отдельно следует отследить, перешли ли угроза забастовки в Дзержинске и коллективные обращения в фактические протестные действия.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Реестр сообщений за 11–20 августа 2026 года
Перечень охватывает 77 сообщений, сгруппированных по федеральным округам и упорядоченных по дате первой публикации. Пометка в конце каждой записи указывает статус конфликта на дату выпуска и источник.
Центральный федеральный округ — 16
Брянская область
1. 11.08. Предприятие общественного питания, Клинцы — Официантка работала с мая по июль 2026 г. без оформления трудового договора и не получила более 20 тыс. руб. Работодатель привлечён к административной ответственности за неоформление трудовых отношений и задержку выплат; после вмешательства прокуратуры долг погашен полностью.
Владимирская область
2. 14.08. Предприятие общепита и доставки, Владимир — Долг перед 41 работником за ноябрь 2025 — март 2026 г. превысил 3,7 млн руб. (в части публикаций фигурирует оценка до 4,1 млн руб.). Проверка показала, что средства у организации имелись, но направлялись на ремонт, аренду зала и бизнес-консультирование. После возбуждения уголовного дела о полной невыплате заработной платы началось погашение, выплачено около 1 млн руб. В денежный итог включена нижняя оценка.
3. 17.08. Деревообрабатывающий завод, Александров — Александровская городская прокуратура по обращению станочника с более чем десятилетним стажем установила, что при увольнении ему не выплатили причитающиеся суммы свыше 76 тыс. руб. Прокурор внёс представление, задолженность погашена полностью, в отношении директора возбуждено дело об административном правонарушении.
4. 19.08. АО «ДЭП № 7» — Около 30 работников пришли в Следственный комитет и потребовали ускорить расследование. Общая задолженность перед 226 действующими и бывшими работниками оценивается примерно в 52 млн руб. Публикация фиксирует новую публичную эскалацию ранее возникшего конфликта, а не новый долг.
Ивановская область
5. 15.08. Медицинская организация Юрьевецкого района — Трём врачам и четырём медицинским сёстрам перечислено свыше 118 тыс. руб. специальных социальных выплат после вмешательства прокуратуры Ивановской области.
Курская область
6. 13.08. Геологоразведочная организация, Железногорск — Железногорская межрайонная прокуратура по обращениям двух работников установила задолженность в 385 тыс. руб. Прокурор направил иски о взыскании, требования удовлетворены в полном объёме. Фактическое исполнение решений находится на контроле прокуратуры, поэтому эпизод учтён как незавершённый.
7. 18.08. Частная охранная организация, Курск — Прокуратура Центрального округа Курска выявила задолженность перед 24 работниками на сумму более 975 тыс. руб. Направлены иски об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности, процентов и компенсации морального вреда; по факту полной невыплаты свыше двух месяцев возбуждено уголовное дело. Второй за август эпизод в курских частных охранных предприятиях.
Рязанская область
8. 17.08. Предприятие по производству хлебобулочных изделий, Рязань — После обращения работника — участника СВО — к прокурору области установлено, что 21 сотрудник хлебопекарного предприятия более двух месяцев не получал заработную плату; долг превысил 750 тыс. руб. По постановлению прокурора возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, задолженность погашена в полном объёме.
Смоленская область
9. 17.08. Предприятие по производству молочной продукции — В государственную инспекцию труда обратились супруги, которым не в полном объёме выплатили заработную плату. Проверка подтвердила нарушение, работодателю объявлено предостережение; организация произвела перерасчёт и выплатила задолженность обоим работникам.
Тверская область
10. 18.08. Предприятие пищевой промышленности, Весьегонский округ — Двум работницам при расторжении трудовых договоров не выплатили причитающиеся суммы — около 100 тыс. руб. Прокурор внёс представление и возбудил дело об административном правонарушении; задолженность погашена в полном объёме.
Тульская область
11. 19.08. ООО «ТД Туластройматериалы» — 32 работникам выплачено свыше 2 млн руб. задолженности после вмешательства надзорных органов.
г. Москва
12. 13.08. Работодатель трёх участников СВО — Суд признал незаконным прекращение срочных трудовых договоров с тремя участниками СВО и взыскал 200 тыс. руб. материальной помощи. Решение не вступило в законную силу; компенсация морального вреда в денежный итог не включена.
13. 17.08. Холдинг «Объединённые кондитеры» (подразделения в трёх субъектах) — По обращениям работников подразделений в Москве, Ярославской и Владимирской областях выданы четыре предостережения по вопросам дисциплинарных взысканий, окончательного расчёта, отпуска беременной работнице и давления при увольнении. Четыре предостережения не приравниваются к четырём работникам; точная численность заявителей не раскрыта.
14. 18.08. Коммерческая организация, район Хамовники — Хамовническая межрайонная прокуратура установила, что компания не выплатила более чем 2 500 работникам заработную плату за апрель–май 2026 г. на сумму свыше 278 млн руб. Прокурор внёс представление генеральному директору и возбудил дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; задолженность погашена в полном объёме. Крупнейший по числу затронутых работников эпизод декады.
15. 19.08. Работодатель на Московско-Рязанском транспортном узле — Работник восстановлен на работе и получил свыше 81 тыс. руб. среднего заработка за время вынужденного прогула после вмешательства Московской межрегиональной транспортной прокуратуры.
16. 19.08. Частная компания — Трём работникам погашено свыше 1,5 млн руб. долга за июль 2025 — январь 2026 г. Расследование уголовного дела продолжается.
Северо-Западный федеральный округ — 9
Ленинградская область
17. 11.08. Балтийский газохимический комплекс, Усть-Луга, Кингисеппский район — На площадке Балтийского газохимического комплекса более 1 000 китайских рабочих окружили автомобиль силовиков. Поводом стал конфликт рабочего, длительное время требовавшего погашения долга по заработной плате, с представителями руководства проекта; под давлением собравшихся задержанного отпустили. Подрядчик — China National Chemical Engineering No. 7 Construction; причиной задержек называется многоуровневая система субподряда. Прокуратура области начала проверку. Единственный в массиве эпизод массового прямого действия.
Республика Карелия
18. 12.08. Две строительные компании — Работники двух строительных компаний обратились в Следственный комитет по поводу невыплаты заработной платы; число работников и сумма не раскрыты.
19. 12.08. ООО «Карелпродактс» — Северо-Западная межрегиональная государственная инспекция труда затребовала объяснения и документы у работодателя. После вмешательства инспекции работнику выплачено около 178 тыс. руб., работодателю объявлено предостережение.
20. 13.08. ООО «Промлес» — Задолженность лесопромышленного предприятия перед 134 работниками по заработной плате и окончательному расчёту за декабрь 2025 — январь 2026 г. составила 57,26 млн руб. После надзорных мероприятий Северо-Западной межрегиональной инспекции труда работодатель полностью погасил долг. Крупнейшее погашение декады в лесопромышленном комплексе.
21. 13.08. Строительная организация, Петрозаводск — Прокуратура Петрозаводска по жалобе водителя выявила, что после увольнения он не получил заработную плату и окончательный расчёт. Прокурор направил иск о взыскании задолженности, компенсации за задержку и морального вреда; организация выплатила работнику 373 тыс. руб.
Республика Коми
22. 11.08. ООО «ТеплоЭнергия», Инта — На 1 августа 2026 г. долг теплоснабжающего предприятия моногорода превысил 30 млн руб.: 152 работника не получили выплаты за март–апрель. Прокуратура подала иски в интересах 40 работников (33 удовлетворены), директор привлечён к административной ответственности, представления вносились в апреле и июне. За май–июль погашено 13,7 млн руб. Конфликт носит затяжной характер.
23. 13.08. АО «Печоранефтегаз» — Задолженность перед 389 работниками превысила 163 млн руб.; возбуждено уголовное дело, погашение долга не завершено. Второй по величине неурегулированный долг декады.
г. Санкт-Петербург
24. 17.08. Завод строительных металлоконструкций — Завод своевременно не перечислил заработную плату более чем 80 сотрудникам. Судебные приставы обратили взыскание на счета предприятия, арестовали свыше ста позиций имущества, взыскали исполнительский сбор 4 млн руб. Работникам перечислено 35 млн руб., ещё около 9 млн руб. находится в исполнительном производстве.
25. 18.08. Коммерческая организация Центрального района — Компания задолжала 64 работникам свыше 7 млн руб. за июнь; представление прокуратуры находится на рассмотрении.
Южный федеральный округ — 11
Волгоградская область
26. 19.08. Михайловское ДРСУ и филиалы «Волгоградавтодора» — 242 работникам пересчитано и выплачено около 800 тыс. руб. недоплаты, возникшей из-за неверного включения компенсаций в состав МРОТ.
Донецкая Народная Республика
27. 17.08. Работодатель в регионе — Суд удовлетворил требования о взыскании свыше 2,7 млн руб. в пользу 12 работников; фактическое погашение находится на контроле прокуратуры.
Краснодарский край
28. 11.08. Частные охранные организации, Анапа — Прокуратура выявила неоформленные трудовые отношения, 48-часовую рабочую неделю, нарушения МРОТ и охраны труда; внесены представления, назначены штрафы свыше 150 тыс. руб. Штрафы не включены в сумму требований работников.
29. 12.08. Работодатель в Мостовском районе — Работнику выплачено 60 тыс. руб. задолженности по заработной плате после прокурорского вмешательства.
30. 19.08. Транспортная организация, Туапсе — Проверка выявила привлечение работников к труду в выходные и праздничные дни с нарушением установленного порядка; представление находится на рассмотрении.
31. 20.08. Коммерческая организация, Краснодар — 125 работникам произведён перерасчёт и выплачено свыше 1,1 млн руб. недополученной заработной платы.
Луганская Народная Республика
32. 17.08. Работодатель в регионе — Суд удовлетворил иски о взыскании около 13 млн руб. в пользу 67 работников; имущество должника арестовано, выплата находится на контроле.
Республика Крым
33. 11.08. Асфальтобетонное предприятие, Симферополь — Погашено свыше 4,8 млн руб. задолженности перед 15 работниками за ноябрь 2025 — июнь 2026 г.
34. 13.08. Предприятие Ленинского района — После вмешательства прокуратуры погашено свыше 900 тыс. руб. задолженности.
Ростовская область
35. 17.08. Портовая организация — Незаконно уволенный работник восстановлен, ему выплачен средний заработок за время вынужденного прогула; сумма не раскрыта.
г. Севастополь
36. 19.08. Работодатель бывшего сотрудника — Перед бывшим работником подтверждён долг 261 тыс. руб.; возбуждено уголовное дело, выплата не подтверждена.
Северо-Кавказский федеральный округ — 3
Карачаево-Черкесская Республика
37. 12.08. АО «Агрокомбинат „Южный“» — Проверка выявила несвоевременную выплату заработной платы и нарушения охраны труда; акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
Республика Дагестан
38. 18.08. Муниципальный приют для животных, Дербент — Ветеринарный санитар обратилась в суд после того, как её перестали допускать к работе и уволили — по её словам, из-за публикации в социальных сетях о плохих условиях содержания животных. Дербентский городской суд утвердил мировое соглашение: работница восстановлена, ей выплачена заработная плата за период вынужденного простоя.
Чеченская Республика
39. 17.08. Учреждение Грозненского района — Пяти работникам перечислено свыше 140 тыс. руб. задолженности после вмешательства прокуратуры.
Приволжский федеральный округ — 10
Нижегородская область
40. 11.08. МУП «Экспресс», Дзержинск — Водители заявили о готовности к забастовке после сокращения маршрутной работы, перехода на четырёхдневную неделю и снижения оплаты. К 14 августа муниципалитет сменил руководство и пообещал аудит и новые маршруты; причины конфликта устранены не полностью.
41. 11.08. Работодатель бывшего сотрудника — После проверки бывшему работнику перечислено свыше 120 тыс. руб. окончательного расчёта.
42. 14.08. Промышленное предприятие, Дзержинск — Перед четырьмя работниками накоплено свыше 1,1 млн руб. долга за апрель–июнь; возбуждено уголовное дело.
Оренбургская область
43. 13.08. Работодатель в Адамовском районе — Трём работникам выплачено свыше 660 тыс. руб. задолженности. Эпизод отличен от выплаты 126 работникам сельхозпредприятия того же района, опубликованной 18 августа.
44. 18.08. Сельскохозяйственная организация, Адамовский район — Директор сельхозпредприятия допустил образование задолженности перед 126 работниками более чем за два месяца; долг превысил 2,9 млн руб. за июнь–июль. После внесения представления средства поступили на счета работников, директор привлечён к административной ответственности.
45. 19.08. Сорочинская межрайонная больница — Медицинские работники опубликовали видеообращение к Президенту РФ из-за неназначения специальных социальных выплат; региональный минздрав подтвердил наличие спора.
Пермский край
46. 20.08. Работодатель несовершеннолетнего работника — Несовершеннолетнему работнику выплачено около 50 тыс. руб. задолженности по заработной плате.
Республика Башкортостан
47. 15.08. Арлановский завод керамического кирпича — 104 работникам полностью выплачено свыше 4,6 млн руб. задолженности.
Саратовская область
48. 14.08. Промышленное предприятие, Энгельс — 107 работникам полностью выплачено свыше 17 млн руб. задолженности за январь–май.
Удмуртская Республика
49. 13.08. Работодатель бывшего сотрудника — Бывшему сотруднику перечислено 30 тыс. руб. окончательного расчёта.
Уральский федеральный округ — 4
Свердловская область
50. 19.08. ООО «ЛесКом Развитие», Краснотурьинск — Долги перед 105 работниками копились с апреля 2024 г. После представления прокурора выплачено свыше 463 тыс. руб., общая сумма долга не раскрыта. Возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Глубина задолженности — более двух лет — исключительна даже для мониторинга.
Ханты-Мансийский АО — Югра
51. 18.08. Коммерческая организация, Нижневартовск — Следствие оценивает задолженность за август 2025 — февраль 2026 г. более чем в 2,8 млн руб.; возбуждено уголовное дело.
Челябинская область
52. 17.08. Предприятие в Ленинском районе Челябинска — С декабря 2025 г. 56 работникам предприятия перестали начислять заработную плату, долг превысил 28 млн руб. После возбуждения уголовного дела и вмешательства следственных органов собственник погасил задолженность в полном объёме, работникам дополнительно выплачена компенсация за задержку.
53. 18.08. Завод металлообработки и нанесения покрытий, Копейск — На завод прибыли сотрудники правоохранительных органов, проведены обыски по месту жительства и работы директора. Шести работникам не платили заработную плату с мая по август 2026 г., долг превысил 820 тыс. руб. Возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Показателен масштаб силового реагирования при относительно небольшой сумме долга.
Сибирский федеральный округ — 14
Алтайский край
54. 12.08. Предприятие Кулундинского района — Суд восстановил на работе 31 сотрудника, незаконно уволенного в ходе коллективного сокращения.
55. 13.08. Сельскохозяйственное предприятие, Хабарский район — Суд взыскал свыше 100 тыс. руб., включая долг и компенсацию; минимально раскрытый размер долга — свыше 80 тыс. руб. Фактическая выплата не подтверждена.
Иркутская область
56. 17.08. Работодатель в Саянске — После перерасчёта работнику выплачено 16 тыс. руб. за работу в выходные и праздничные дни.
Кемеровская область
57. 13.08. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» — Работники угольной компании публично обратились к властям региона с вопросом, получат ли они заработную плату ко Дню шахтёра: «Уже 9 месяцев не платите». Общий долг превышает 256 млн руб. Руководство ответило, что возобновило открытую добычу и заключило контракты, а выплаты произведёт «незамедлительно после получения денежных средств от покупателей». Крупнейший неурегулированный конфликт декады.
58. 18.08. Предприятие в Топкинском районе — Перед 190 работниками образовалась задолженность свыше 14 млн руб.; в суд заявлено свыше 16 млн руб. с учётом компенсаций, исполнение требований контролируется. В денежный итог включён только раскрытый долг по оплате труда.
59. 19.08. Организация по ремонту карьерной техники, Междуреченск — 176 работникам выплачено свыше 6 млн руб. долга за февраль 2026 г.; проверка также выявила задержки за декабрь 2025 и январь 2026 г. Управляющий директор привлечён к дисциплинарной и административной ответственности.
Красноярский край
60. 13.08. «Клиника ИПМ» — За повторные нарушения при выплате заработной платы и окончательного расчёта руководитель дисквалифицирован; подтверждения полного восстановления прав в публикации нет.
61. 17.08. ООО «АйСиЭм Вуд», Богучанский район — Долг перед 100 действующими и 32 уволенными работниками превысил 27,6 млн руб. (около 20 млн руб. и 7,5 млн руб. соответственно), накопился с декабря 2025 по июнь 2026 г. По версии следствия, средства направлялись на хозяйственные нужды и развитие предприятия. Возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. В части публикаций наименование приводится как «ЭйСиЭм Вуд».
Новосибирская область
62. 17.08. Коммерческая организация, Железнодорожный район Новосибирска — Выявлена задержка выплаты заработной платы за апрель 2026 г. 27 работникам на сумму 1,5 млн руб. Внесено представление, должностное лицо оштрафовано по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, двое сотрудников привлечены к дисциплинарной ответственности. Долг погашен, дополнительно выплачено 100 тыс. руб. компенсации.
63. 17.08. Сельскохозяйственное предприятие, Татарский район — 84 работника не получали заработную плату с февраля по май 2026 г., долг превысил 4 млн руб. Руководителю внесено представление, возбуждено дело об административном правонарушении; задолженность погашена в полном объёме.
Омская область
64. 20.08. ООО «Авиаремонтное предприятие «МОТОР» — Омская транспортная прокуратура выявила задолженность за июнь–июль 2026 г. перед 93 работниками на сумму более 2,6 млн руб. Руководителю внесено представление, возбуждено административное производство, задолженность погашена.
Республика Алтай
65. 19.08. Коммерческая организация — Суд признал руководителя виновным в полной невыплате заработной платы трём работникам за январь–март 2024 г.; фактическое погашение долга в сообщении не подтверждено.
Республика Тыва
66. 14.08. ООО «Школьник» — 47 работникам выплачено свыше 4 млн руб. заработной платы и отпускных; дополнительно легализованы трудовые отношения с четырьмя работниками.
Томская область
67. 19.08. Предприятие, Томск — Три работника получили свыше 1,7 млн руб. задолженности после вмешательства прокуратуры.
Дальневосточный федеральный округ — 10
Амурская область
68. 13.08. Работодатель в Благовещенске — Работнику выплачено 12 тыс. руб. компенсации за задержку окончательного расчёта.
Забайкальский край
69. 11.08. Подрядная организация, Зашуланское угольное месторождение — Руководителя фирмы, выполнявшей строительно-монтажные работы, будут судить за невыплату заработной платы 64 работникам на сумму свыше 15 млн руб. Задолженность копилась с января 2025 по апрель 2026 г. По версии обвинения, руководитель направлял средства на расчёты с контрагентами; для возмещения ущерба арестованы счета и имущество на 18 млн руб. Уголовное дело направлено в суд.
Камчатский край
70. 11.08. АО «Камчатгипрорыбпром» — 16 работникам выплачено свыше 3,2 млн руб. долга за май–июль.
Магаданская область
71. 12.08. МУП «Стекольный-Комэнерго» — Погашено свыше 6,2 млн руб. задолженности перед 16 работниками ресурсоснабжающего предприятия.
Республика Бурятия
72. 12.08. Ресурсоснабжающая организация, Хоринский район — Восемь работников получили 587 тыс. руб. просроченной заработной платы.
Республика Саха (Якутия)
73. 11.08. Медицинские учреждения региона — 26 медицинским работникам перечислено свыше 2 млн руб. специальных социальных выплат.
Сахалинская область
74. 12.08. Предприятие морских пассажирских перевозок — Сахалинская транспортная прокуратура выявила задолженность перед 14 работниками на сумму свыше 3 млн руб. Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы свыше двух месяцев. В суд направлены иски, два из них на сумму более 530 тыс. руб. удовлетворены, остальные на рассмотрении.
75. 19.08. Коммерческая организация, Южно-Сахалинск — 42 работникам полностью выплачено 14,8 млн руб. задолженности, возникшей в 2025 году.
Хабаровский край
76. 14.08. Предприятие Верхнебуреинского района — После вмешательства прокуратуры погашено около 1 млн руб. задолженности по заработной плате.
77. 19.08. ОАО «Дальтехгаз» — 58 работникам полностью выплачено свыше 17 млн руб. долга за февраль–май.
Сводный перечень
Таблица 4.
Полный перечень зафиксированных конфликтов,
11–20 августа 2026 года
| Регион | Дата | Объект | Предмет | Статус | Сумма, млн ₽ | Раб. |
| Брянская область | 11.08 | предприятие общественного питания, Клинцы | невыплата зарплаты | завершён | 0,02 | 1 |
| Курская область | 13.08 | геологоразведочная организация, Железногорск | невыплата зарплаты | продолжается | 0,39 | 2 |
| г. Москва | 13.08 | работодатель трёх участников СВО | незаконное увольнение | продолжается | 0,2 | 3 |
| Владимирская область | 14.08 | предприятие общепита и доставки, Владимир | невыплата зарплаты | продолжается | 3,7 | 41 |
| Ивановская область | 15.08 | медицинская организация Юрьевецкого района | социальные выплаты | завершён | 0,12 | 7 |
| г. Москва | 17.08 | холдинг «Объединённые кондитеры» (подразделения в трёх субъектах) | иные трудовые права | продолжается | — | — |
| Владимирская область | 17.08 | деревообрабатывающий завод, Александров | невыплата расчёта при увольнении | завершён | 0,08 | 1 |
| Рязанская область | 17.08 | предприятие по производству хлебобулочных изделий, Рязань | невыплата зарплаты | завершён | 0,75 | 21 |
| Смоленская область | 17.08 | предприятие по производству молочной продукции | неполная выплата зарплаты | завершён | — | 2 |
| Курская область | 18.08 | частная охранная организация, Курск | невыплата зарплаты | продолжается | 0,97 | 24 |
| г. Москва | 18.08 | коммерческая организация, район Хамовники | невыплата зарплаты | завершён | 278 | 2500 |
| Тверская область | 18.08 | предприятие пищевой промышленности, Весьегонский округ | невыплата расчёта при увольнении | завершён | 0,1 | 2 |
| Владимирская область | 19.08 | АО «ДЭП № 7» | невыплата зарплаты | продолжается | 52 | 226 |
| г. Москва | 19.08 | работодатель на Московско-Рязанском транспортном узле | незаконное увольнение | завершён | 0,08 | 1 |
| г. Москва | 19.08 | частная компания | невыплата зарплаты | завершён | 1,5 | 3 |
| Тульская область | 19.08 | ООО «ТД Туластройматериалы» | невыплата зарплаты | завершён | 2 | 32 |
| Ленинградская область | 11.08 | Балтийский газохимический комплекс, Усть-Луга, Кингисеппский район | коллективный протест | продолжается | — | 1000 |
| Республика Коми | 11.08 | ООО «ТеплоЭнергия», Инта | невыплата зарплаты | продолжается | 30 | 152 |
| Республика Карелия | 12.08 | две строительные компании | невыплата зарплаты | продолжается | — | — |
| Республика Карелия | 12.08 | ООО «Карелпродактс» | невыплата расчёта при увольнении | завершён | 0,18 | 1 |
| Республика Карелия | 13.08 | ООО «Промлес» | невыплата зарплаты | завершён | 57,26 | 134 |
| Республика Карелия | 13.08 | строительная организация, Петрозаводск | невыплата расчёта при увольнении | завершён | 0,37 | 1 |
| Республика Коми | 13.08 | АО «Печоранефтегаз» | невыплата зарплаты | продолжается | 163 | 389 |
| г. Санкт-Петербург | 17.08 | завод строительных металлоконструкций | невыплата зарплаты | продолжается | 44 | 80 |
| г. Санкт-Петербург | 18.08 | коммерческая организация Центрального района | невыплата зарплаты | продолжается | 7 | 64 |
| Краснодарский край | 11.08 | частные охранные организации, Анапа | условия труда | завершён | — | — |
| Республика Крым | 11.08 | асфальтобетонное предприятие, Симферополь | невыплата зарплаты | завершён | 4,8 | 15 |
| Краснодарский край | 12.08 | работодатель в Мостовском районе | невыплата зарплаты | завершён | 0,06 | 1 |
| Республика Крым | 13.08 | предприятие Ленинского района | невыплата зарплаты | завершён | 0,9 | — |
| Донецкая Народная Республика | 17.08 | работодатель в регионе | невыплата зарплаты | продолжается | 2,7 | 12 |
| Луганская Народная Республика | 17.08 | работодатель в регионе | невыплата зарплаты | продолжается | 13 | 67 |
| Ростовская область | 17.08 | портовая организация | незаконное увольнение | завершён | — | 1 |
| Волгоградская область | 19.08 | Михайловское ДРСУ и филиалы «Волгоградавтодора» | неполная выплата зарплаты | завершён | 0,8 | 242 |
| Краснодарский край | 19.08 | транспортная организация, Туапсе | условия труда | продолжается | — | — |
| г. Севастополь | 19.08 | работодатель бывшего сотрудника | невыплата зарплаты | продолжается | 0,26 | 1 |
| Краснодарский край | 20.08 | коммерческая организация, Краснодар | неполная выплата зарплаты | завершён | 1,1 | 125 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 12.08 | АО «Агрокомбинат „Южный“» | невыплата зарплаты | продолжается | — | — |
| Чеченская Республика | 17.08 | учреждение Грозненского района | невыплата зарплаты | завершён | 0,14 | 5 |
| Республика Дагестан | 18.08 | муниципальный приют для животных, Дербент | незаконное увольнение | завершён | — | 1 |
| Нижегородская область | 11.08 | МУП «Экспресс», Дзержинск | коллективный протест | продолжается | — | — |
| Нижегородская область | 11.08 | работодатель бывшего сотрудника | невыплата расчёта при увольнении | завершён | 0,12 | 1 |
| Оренбургская область | 13.08 | работодатель в Адамовском районе | невыплата зарплаты | завершён | 0,66 | 3 |
| Удмуртская Республика | 13.08 | работодатель бывшего сотрудника | невыплата расчёта при увольнении | завершён | 0,03 | 1 |
| Нижегородская область | 14.08 | промышленное предприятие, Дзержинск | невыплата зарплаты | продолжается | 1,1 | 4 |
| Саратовская область | 14.08 | промышленное предприятие, Энгельс | невыплата зарплаты | завершён | 17 | 107 |
| Республика Башкортостан | 15.08 | Арлановский завод керамического кирпича | невыплата зарплаты | завершён | 4,6 | 104 |
| Оренбургская область | 18.08 | сельскохозяйственная организация, Адамовский район | невыплата зарплаты | завершён | 2,9 | 126 |
| Оренбургская область | 19.08 | Сорочинская межрайонная больница | социальные выплаты | продолжается | — | — |
| Пермский край | 20.08 | работодатель несовершеннолетнего работника | невыплата зарплаты | завершён | 0,05 | 1 |
| Челябинская область | 17.08 | предприятие в Ленинском районе Челябинска | невыплата зарплаты | завершён | 28 | 56 |
| Ханты-Мансийский АО — Югра | 18.08 | коммерческая организация, Нижневартовск | невыплата зарплаты | продолжается | 2,8 | — |
| Челябинская область | 18.08 | завод металлообработки и нанесения покрытий, Копейск | невыплата зарплаты | продолжается | 0,82 | 6 |
| Свердловская область | 19.08 | ООО «ЛесКом Развитие», Краснотурьинск | невыплата зарплаты | продолжается | — | 105 |
| Алтайский край | 12.08 | предприятие Кулундинского района | незаконное увольнение | завершён | — | 31 |
| Алтайский край | 13.08 | сельскохозяйственное предприятие, Хабарский район | невыплата зарплаты | продолжается | 0,08 | — |
| Кемеровская область | 13.08 | АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» | невыплата зарплаты | продолжается | 256 | — |
| Красноярский край | 13.08 | «Клиника ИПМ» | иные трудовые права | продолжается | — | — |
| Республика Тыва | 14.08 | ООО «Школьник» | невыплата зарплаты | завершён | 4 | 47 |
| Иркутская область | 17.08 | работодатель в Саянске | неполная выплата зарплаты | завершён | 0,02 | 1 |
| Красноярский край | 17.08 | ООО «АйСиЭм Вуд», Богучанский район | невыплата зарплаты | продолжается | 27,6 | 132 |
| Новосибирская область | 17.08 | коммерческая организация, Железнодорожный район Новосибирска | невыплата зарплаты | завершён | 1,5 | 27 |
| Новосибирская область | 17.08 | сельскохозяйственное предприятие, Татарский район | невыплата зарплаты | завершён | 4 | 84 |
| Кемеровская область | 18.08 | предприятие в Топкинском районе | невыплата зарплаты | продолжается | 14 | 190 |
| Кемеровская область | 19.08 | организация по ремонту карьерной техники, Междуреченск | невыплата зарплаты | завершён | 6 | 176 |
| Республика Алтай | 19.08 | коммерческая организация | невыплата зарплаты | продолжается | — | 3 |
| Томская область | 19.08 | предприятие, Томск | невыплата зарплаты | завершён | 1,7 | 3 |
| Омская область | 20.08 | ООО «Авиаремонтное предприятие «МОТОР» | невыплата зарплаты | завершён | 2,6 | 93 |
| Забайкальский край | 11.08 | подрядная организация, Зашуланское угольное месторождение | невыплата зарплаты | продолжается | 15 | 64 |
| Камчатский край | 11.08 | АО «Камчатгипрорыбпром» | невыплата зарплаты | завершён | 3,2 | 16 |
| Республика Саха (Якутия) | 11.08 | медицинские учреждения региона | социальные выплаты | завершён | 2 | 26 |
| Магаданская область | 12.08 | МУП «Стекольный-Комэнерго» | невыплата зарплаты | завершён | 6,2 | 16 |
| Республика Бурятия | 12.08 | ресурсоснабжающая организация, Хоринский район | невыплата зарплаты | завершён | 0,59 | 8 |
| Сахалинская область | 12.08 | предприятие морских пассажирских перевозок | невыплата зарплаты | продолжается | 3 | 14 |
| Амурская область | 13.08 | работодатель в Благовещенске | невыплата расчёта при увольнении | завершён | 0,01 | 1 |
| Хабаровский край | 14.08 | предприятие Верхнебуреинского района | невыплата зарплаты | завершён | 1 | — |
| Сахалинская область | 19.08 | коммерческая организация, Южно-Сахалинск | невыплата зарплаты | завершён | 14,8 | 42 |
| Хабаровский край | 19.08 | ОАО «Дальтехгаз» | невыплата зарплаты | завершён | 17 | 58 |
Подготовили:
И.М. Куприянова, заведующая Отделом ЦК КПРФ
А.М. Михальчук, зам. зав. Отдела ЦК КПРФ
Ответственный за выпуск:
С.П. Обухов — доктор политических наук, секретарь ЦК КПРФ